• CEO'LARDAN YÖNETİM DERSLERİ: YÖNETİM SERTİFİKA PROGRAMI
• PROGRAM MENTÖRÜ: MURAT ŞAHİN / ORİJİNAL KURUCU ORTAK

Türkiye'de iş dünyasına yönelik vizyoner programlar sunan Eğitişim Kariyer Enstitüsü; düzenlediği yönetim sertifika programı "CEO'lardan Yönetim Dersleri" ile Türkiye'nin başarılı CEO'larını gençler ve genç yöneticilerle buluşturuyor. Program; katılımcıların vizyonlarını geliştirmenin yanında, ufuklarını açmalarına yardımcı olacak bir rehber niteliği olma özelliğini taşıyor. Her dönem farklı bir tema işleyen CEO'lardan Yönetim Dersleri , birbirinden değerli ulusal ve uluslararası CEO'ların katılımıyla; bireylerin kariyerlerinde ilerlerken daha emin adımlarla ilerlemelerini sağlamak için; girişimcilik, liderlik, rekabet yönetimi, kriz yönetimi, stratejik yönetim ve yönetim trendleri gibi alt başlıkları içeriyor. Yöneticiliğe giden yolda soru işaretlerini en aza indirmek ve en yetkili ağızlardan yöneticiliğin püf noktalarını dinlemek isteyen herkes için; iş dünyasının nabzını tutan temaları ve önde gelen firmalardan CEO'ların katılımıyla senede iki kez gerçekleştiriliyor.

• DİJİTAL DÜNYANIN PATRONU OLMAK: ONLINE GİRŞİMCİLİK SERTİFİKA PROGRAMI
• PROGRAM MENTÖRÜ: MEHMET ÇELİKOL / 121 METRE PAZARLAMA ve İŞ GELİŞTİRME DİREKTÖRÜ

Dijital Dünyanın Patronu Olmak sertifika programı; online dünyada başarılı bir girişimci olmanın detaylarını inceleme fırsatı sunuyor. Programda, Internet'te Girişimci Olmanın tüm aşamaları; Türkiye'nin önde gelen markalarının online yöneticileri tarafından aktarılıyor. E-Ticaret modellerinden, Arama Motoru etkin kullanımına kadar bütün süreçler üzerine güncel bilgiler sunan programa katılan girişimciler, 7/24 açık ofislerini açma yolunda ilk adımlarını atıyor ve geleceğe taşımak adına öğrenilmesi gerekenleri e-girişimcilerden öğreniyorlar.

• 360 DERECE İK: İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI
• PROGRAM MENTÖRÜ: BERRİN TAVMAN / SOYAK HOLDİNG İNSAN KAYNAKLARI ve KALİTE KOORDİNATÖRÜ

"360 Derece IK" insan kaynakları uzmanlık sertifika programı; teori ile pratiği birleştirerek mesleğe yeni adım atan 1-5 yıl arası deneyimli insan kaynakları çalışanlarına; seçme ve yerleştirme, mülakat teknikleri, performans değerlendirme, eğitim ihtiyaç analizi, çalışan memnuniyeti gibi İnsan Kaynakları'nın ana fonksiyonlarında uzmanlık kazandırmayı hedefliyor. 360 Derece İnsan Kaynakları Uzmanlık Programı, insan kaynaklarının farklı alanlarında çalışan, uzman, uzman yardımcısı, sorumlu, eleman düzeyinde çalışan tüm katılımcılara açık bir program olma özelliğini taşıyor.

• 5N İK "İNSAN KAYNAKLARI NEDİR NEDEĞİLDİR": İNSAN KAYNAKLARI SERTİFİKA PROGRAMI
• PROGRAM MENTÖRÜ: BERRİN TAVMAN / SOYAK HOLDİNG İNSAN KAYNAKLARI ve KALİTE KOORDİNATÖRÜ

5N İK programı; kariyer yolculuğunda insan kaynakları alanını seçmek isteyen gençlere ışık tutmayı amaçlıyor. İnsan Kaynakları Yönetimi ne bütünsel bir bakış açısı ile bakmayı sağlayan program, 5N İK ismi ile, İnsan Kaynaklarının Ne Yapar? Ne Yapmaz? Neden Yapar? Neden Yapmaz? Nasıl Yapar? sorularına cevap veriyor. İnsan Kaynaklarının farklı fonksiyonlarını tanıtmayı sağlayarak bu alanda kariyer yapmak isteyen katılımcılara daha bilinçli bir seçim yapmaları için yol gösterici olmayı hedefleyen program; ağırlıklı olarak öğrenciler için geliştirilirken İnsan Kaynaklarının ana fonksiyonları üzerine temel düzeyde bir bakış açısı kazandırıyor.

DETAYLI BİLGİ İÇİN: